Le gouvernement guinéen a annoncé le recrutement de 20 000 nouveaux agents au sein de la fonction publique. Cette initiative vise à renforcer les effectifs de l’administration dans plusieurs secteurs prioritaires, notamment la santé, l’éducation, ainsi que l’assainissement et l’hygiène publique.
L’annonce a été faite par Jean Niouma Sayandouno, directeur général du Recrutement au ministère du Travail et de la Fonction publique, chargé de la Modernisation de l’État. Selon lui, cette campagne s’inscrit dans la volonté des autorités d’améliorer les performances de l’administration et la qualité des services publics.
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Dans le secteur de la santé, 7 000 postes seront ouverts afin de renforcer les ressources humaines des structures sanitaires et d’améliorer l’accès aux soins à travers le pays.
L’éducation bénéficiera de 8 000 nouveaux recrutements, destinés à réduire le déficit en personnel enseignant et à améliorer les conditions d’apprentissage dans les établissements scolaires.
Par ailleurs, 5 000 agents seront recrutés au profit du ministère de l’Assainissement et de l’Hygiène publique. Ces nouvelles recrues contribueront au renforcement des actions de salubrité, de protection de l’environnement et de prévention des maladies liées à l’insalubrité.
À travers cette campagne de recrutement, les autorités entendent à la fois consolider les capacités de la fonction publique et offrir de nouvelles opportunités d’emploi aux jeunes diplômés et aux professionnels qualifiés.
Le ministère du Travail et de la Fonction publique a indiqué que les modalités de recrutement, notamment le calendrier, les conditions de candidature, les profils recherchés et les procédures de sélection, seront communiquées ultérieurement.
M’ballou Fatoumata Souaré
