Amnesty International a présenté ce jeudi à Conakry un rapport accablant sur la Société guinéenne des palmiers à huile et d’hévéa (SOGUIPAH). Le document met en lumière, de graves atteintes aux droits humains, notamment des conditions de travail précaires, des expulsions forcées et des restrictions à la liberté d’expression au sein de cette entreprise publique.
Créée dans les années 1980, la SOGUIPAH est l’une des principales entreprises d’État en Guinée, employant plus de 10 000 personnes directement et indirectement. Située principalement à Diécké, dans la région de Nzérékoré, elle constitue un pilier économique dans la filière huile de palme et d’hévéa.
Mais selon le rapport rendu public ce jeudi à Conakry par Amnesty International, derrière cette vitrine économique se cachent des réalités préoccupantes.
Lors de la conférence de presse, Fabien Offner, chercheur senior à Amnesty International, a détaillé plusieurs points sensibles mis en évidence dans le rapport.
« Nous nous sommes intéressés à plusieurs thématiques graves : les conditions de travail, les salaires en dessous du SMIC, les expulsions forcées et la restriction de la liberté d’expression », a-t-il déclaré.
L’organisation pointe du doigt des rémunérations très faibles, jugées «particulièrement choquantes », ne permettant pas aux travailleurs de mener une vie décente.
Par ailleurs, en 2021, des expulsions de familles auraient été enregistrées au profit de la SOGUIPAH, sans indemnisation conforme aux lois guinéennes ni aux standards internationaux.
Amnesty estime également que les travailleurs craignent de s’exprimer ou de manifester, redoutant des sanctions administratives ou des représailles.
Pour mener à bien ce travail, Amnesty International a adopté une méthodologie de recherche approfondie, comme l’a expliqué Thierno Souleymane Sow, directeur exécutif d’Amnesty International Guinée.
« Nous avons conduit deux missions de terrain à Diécké, où se trouve le siège de l’entreprise, ainsi que des enquêtes à distance. En tout, une centaine de personnes ont été interrogées, parmi lesquelles des salariés, des anciens employés, des médecins, des avocats et des planteurs affiliés à la SOGUIPAH. »
Des recommandations fortes aux autorités
Au terme de cette enquête, Amnesty International formule plusieurs recommandations adressées à l’État guinéen.
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« Nous demandons aux autorités de veiller à ce que les entreprises agissent de manière responsable, dans le respect du droit du travail, de l’environnement et des droits humains », a insisté Fabien Offner.
L’organisation appelle également à :
* L’adoption d’une loi sur le devoir de vigilance, pour encadrer les pratiques des entreprises et prévenir les violations ;
* L’ouverture d’une enquête indépendante, complète et objective sur les abus documentés dans le rapport ;
* Une réparation juste et rapide pour les victimes d’expulsions et les travailleurs lésés.
Ce rapport d’Amnesty International intervient dans un contexte où les autorités de la transition affirment vouloir faire de l’exploitation responsable des ressources naturelles, un levier de développement national.
L’organisation exhorte ainsi l’État guinéen à allier performance économique et respect des droits fondamentaux, afin que les bénéfices des entreprises publiques profitent réellement aux citoyens.
Abdourahmane M’boukeyah Bah
