Dans le cadre d’un entretien exclusif à paraître prochainement dans les colonnes de votre journal Le Punch, le Ministre du Travail et de la Fonction publique, Faya François Bourouno décline dans cet extrait, les 5 défis auxquels, l’administration publique guinéenne est confrontée.
« Aujourd’hui, nous faisons face à de grands défis qui sont clairement évoqués. Si vous le permettez, je vais parler d’abord de la moralisation de l’administration publique.
Du point de vue des usagers, il existe encore des pratiques de corruption au sein de l’administration. C’est un constat largement partagé, même si beaucoup reconnaissent les efforts déployés pour réduire ce fléau. Les services de la CRIEF, des tribunaux, des inspections et autres organes de contrôle sont d’ailleurs salués pour leur rôle dans le suivi de l’utilisation des ressources publiques.
Ensuite, se pose la question de la célérité dans la prestation des services publics. Les usagers dénoncent la lourdeur administrative, la lenteur et la complexité des procédures. C’est un défi récurrent et fortement ressenti.
Un autre enjeu concerne la qualification et les compétences des agents publics. Il s’agit ici du défi de modernisation de la fonction publique. Depuis des années, des recrutements ont été faits sans réelle prise en compte des besoins de l’administration en termes de profils ou de postes à pourvoir. Résultat : nous avons un effectif qui ne correspond pas toujours aux compétences requises, ce qui soulève la problématique de l’adéquation entre profils et besoins réels.
Il y a aussi le défi de l’organisation administrative. Aujourd’hui, l’administration fonctionne de manière lourde, en raison d’une architecture institutionnelle trop complexe. Beaucoup estiment qu’il faut revoir les missions de l’administration, réorganiser les services publics, redéfinir les attributions et éviter les chevauchements fonctionnels qui fragilisent son fonctionnement normal.
Enfin, demeure le défi de la décentralisation effective. En théorie, 14 compétences ont été transférées aux collectivités, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la sécurité, de l’environnement ou de la gestion de l’eau. Mais, dans la pratique, aucune commune en Guinée n’assure efficacement et durablement ces services. Nous disposons pourtant d’une loi sur les collectivités et d’une politique nationale de décentralisation, mais nos collectivités locales peinent à assumer le rôle qui leur a été confié ».
