Le Collectif des enseignants contractuels communaux non retenus de Guinée appelle ses membres à privilégier le dialogue avec les autorités, après la reprise des discussions avec le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, le samedi 10 octobre 2026.
Dans un entretien accordé à Guistat.com ce lundi 12 octobre, le coordinateur général du Collectif, Diaka Sow, a salué la volonté du gouvernement de trouver une issue à la situation, conformément au protocole d’accord du 3 janvier 2026.
Il précise toutefois que les enseignants ayant déjà franchi toutes les étapes prévues par ce protocole ne devraient pas être soumis à un nouveau concours. Ceux qui ne remplissent pas ces conditions devront, en revanche, participer au concours de recrutement.
Le responsable invite ainsi les contractuels concernés à s’inscrire sur la plateforme dédiée et à se préparer au concours, tout en exigeant la transparence et l’équité dans le processus de recrutement.
« Nous ne sommes plus en position d’affrontement, mais en position de bonne collaboration », a-t-il déclaré, appelant ses collègues à rester sereins et à ne pas céder à la confrontation.
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Concernant le recrutement annoncé de 6 000 enseignants, Diaka Sow affirme que le Collectif est disposé à accompagner leur affectation à l’intérieur du pays, où les besoins en personnel enseignant restent importants.
Il espère que les discussions en cours permettront de trouver rapidement une solution et de favoriser la reprise des cours dans les établissements confrontés au manque d’enseignants.
Abdourahmane M’boukeyah Bah
